病假工资有托底标准吗？

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网友“阳光”：

你好，要是上班期间生病了，住院做手术，单位不给最低工资，怎么办？

“阳光”，您好！劳动者患病或者非因工负伤的，在病休期间，用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准的80%。
如用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资，劳动行政部门可责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。亲爱的粉丝宝宝们
有啥想问的赶紧给我们留言吧

来源：劳动关系处

责编：杨德欣 

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